爲深入推進全面從嚴治黨，壓緊壓實管黨治黨責任，落實“四責協同”機制，切實增強領導班子成員(yuán)履行“一(yī)崗雙責”的意識，加強幹部日常監督管理，深入推進“清廉工(gōng)投”建設。集團本部含下(xià)屬子公司在9-10月開(kāi)展2023年度黨風廉政建設責任制談話(huà)。

本次廉政談話(huà)采取個别談話(huà)的方式，在集團黨委委員(yuán)、集團各直屬部門負責人、各下(xià)屬公司班子及部門負責人範圍内開(kāi)展。談話(huà)圍繞職責分(fēn)工(gōng)，按照業務、廉政兩手抓的要求，重點突出黨風廉政建設責任制履行情況；廉潔自律、黨紀政紀、依法行政執行情況；上級廉潔從政相關規定和各項制度規定的執行情況；查糾形式主義、官僚主義等“四風”問題情況；工(gōng)作、學習和生(shēng)活中(zhōng)存在的苗頭性、傾向性問題和改進措施五個方面問題開(kāi)展談話(huà)。

本次廉政建設責任制談話(huà)共收到談話(huà)情況記錄表29份。通過這次廉潔談話(huà),讓企業幹部明确腐敗行爲的危害性,增強反腐意識,對紀律心存敬畏，恪守紀律紅線，增強主動遵守企業廉潔規定意識,減少腐敗事件發生(shēng)。